◆企業における女性活躍推進の情報収集（実態調査など）

◆その状況に応じた情報提供、サポート（他社事例の紹介等）

◆ニーズに応じた階層別や職域ごとの社内セミナーや交流会を実施

◆活躍している女性をロールモデルとして広く紹介し、若い世代が多様なキャリアプランを描くことをサポート

など、企業の課題に応じたお手伝いをさせていただきました。

※　支援の一部をブログにてご紹介させていただいています。

※　実績報告は、「平成26年度実績報告」と「平成27年度実績報告」をご覧ください。